En el post de hoy hablamos sobre la relevancia de las redes sociales a la hora de encontrar trabajo. Este post es un post invitado de Jooble.

Jooble es un buscador de empleo que te permite a través de un portal encontrar todas las ofertas disponibles en Internet.  Buenos tras esta breve introducción sobre nuestro invitado os dejamos con el post. 

Las redes sociales se van revelando como herramientas de ricos fines, y una de estas utilidades es la posibilidad de realizar búsquedas de empleo más amplias a través de Internet, dirigidas al ámbito local.

Como ya habíamos anotado, el uso de las redes sociales para encontrar empleados es una tendencia al alza entre las compañías norteamericanas. Ese fenómeno nos deja una alerta muy importante: si queremos mejores oportunidades de empleo, hay que considerar el uso de las redes sociales.

¿Cómo podemos usar las redes sociales para encontrar empleo?

1. Distingue redes profesionales de sociales. Las empresas dan mayor peso a las primeras que está orientadas como una suerte de escaparate profesional. Entre las redes profesionales podemos citar Linkedin o Xing. Si no las conoces, es tiempo de unirte a ellas.

2. Cuidar el perfil. Hay que estar activo y ser correcto para llamar la atención de los reclutadores sobre nosotros. Es decir: nuestro perfil se debe ver “vivo” y “muy correcto”. Con contenido que no desvirtúe ni dañe nuestra imagen, pero que sirva para resaltar nuestras habilidades profesionales. Hay que reflexionar sobre la imagen que deseamos y debemos proyectar.

3. Cuidar las opiniones. En términos profesionales, las opiniones laborales, políticas y sociales son un error. Hay que centrarse en lo que sabemos y podemos hacer dentro de nuestro campo profesional. Son muy frecuentes los casos de los empleados que están quejandose de su vida laboral en las redes sociales. Los expertos RR.HH deempresas multinacionales y de alto nivel suelen detectar éstos por razones de cuidar la imágen de su empresa.

4. Twitter vs. LinkedIn. Por increíble que parezca, Twitter puede ser una valiosa herramienta en la búsqueda de trabajo a través de la red.

Lo es por dos razones, esencialmente: por un lado, las empresas que usan a esta plataforma para dar a conocer los puestos que tienen para cubrir o los servicios que requieren. Por el otro, numerosas agencias de empleo y sitios de búsqueda de empleo tienen cuenta de Twitter.

La forma más sencilla de usar estas dos vertientes es seguir a las cuentas que nos pueden informar sobre ofertas de empleo. Hay que abrir, claro, una cuenta en Twitter, y podremos consultar las ofertas que se publican.

Proporcionado por Jooble

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